一、熟练开发

极具天赋的移动团队会寻找具有挑战性的任务和项目。虽然团队的每个成员都承诺会做高质量的工作，但他们同时也希望同事能够达到相同的熟练程度。例如，设计师需要一位熟练的项目经理为他们提供清晰明确的APP概念。

二、固定流程

移动APP开发团队的复杂结构本身意味着其成员之间已经建立了合作关系。但更重要的是，应该组织严格监管和控制的开发过程。毋庸置疑，应该有一个精心制定的时间表，包括主要目标和次要目标，必须告知每个子团队整个项目的规模，解释他们在其中扮演的角色以及与其他团队的关系，以及了解任何重要变化。

三、相互尊重

团队中的每个人以及团队外的人都应该理解移动开发涉及各种工作步骤，并且每个步骤都需要特定的技能，时间和精力。开发链的任何环节都无法将自己的工作部分标记为更加困难或重要或更耗时，对于顾客来说也是如此。他们应该被告知，没有任何步骤可以“加速”，因为这样会让他们听起来更容易或更不重要。

四、最后一点

移动APP开发是一个复杂的过程，涉及各种技能并由多个阶段组成。无视任何部分意味着无视整个项目，这种态度往往导致失败。为了使开发取得成功，移动团队应该具有丰富的经验和多样性。但更重要的是，所有不断推动这一进程的专家都应该尊重他们在工作中付出的所有努力。

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